宿管科科长岗位职责

    宿管科设科长一名，在总务处的领导下，全面负责学生宿舍管理工作，贯彻执行学院有关学生宿舍综合治理精神和有关规章制度，协同有关部门齐抓共管，调查研究，解决宿舍管理中存在的实际问题，妥善处理好各类违章事件，面向学生，为教学服务。

    一、领导全科室人员做好本职工作，建立健全岗位责任制，组织政治、业务学习，制定工作计划，严格考勤、奖惩分明，负责科室内的日常管理工作。

    二、制定、执行《学生宿舍管理规定》等各项规章制度，积极开展“服务育人”、“管理育人”活动，配合学生处、各系做好学生思想教育工作。

    三、加强对外联系，处理好与各方面的关系，听取学生及各方面对管理工作的意见、建议，改进工作中的缺陷和不足，预防和及时处理各类突发事件。

    四、加强对保洁员的管理，负责学生宿舍楼内公共环境卫生工作，核定学生宿舍卫生用具的用量和管理工作。

    五、加强对门卫的管理，负责学生宿舍楼内的安全保卫工作，积极配合院保卫处调查处理有关治安问题。

    六、安排与调整宿舍，办理迎新住宿、退宿手续，建立学生住宿管理信息库；做好新生生活用品的配置工作；做好迎新与毕业生文明离校工作。

    七、加强学生宿舍的维修工作和水电管理工作，做好智能化用电管理工作，处理宿舍楼内零星维修工作。

    八、做好家具、公共设施等公物的管理、维护工作，做好零星维修以外的维修统计、申报和验收工作。

    九、指导学生自我管理委员会开展工作，让学生在自我教育、自我服务、自我管理中提高工作能力，并组织全院寝室的检查、评比。

    十、监督检查本科室所有工作人员工作情况，关心科室人员的生活，执行用工有关规定。

    十一、配合校医院做好季节性疾病的预防工作。

    十二、定期向上级领导汇报宿舍管理工作，定期召开科室会，研究、布置、总结工作。

  十三、完成总务处及有关领导交办的其他工作。